最新网址：“教育方面其实主要还是注重孩子的兴趣培养，要听取和尊重孩子的意见。”小凤看着认真听讲的元彬，心中有了些为人师的成就感。
完成了三连碾压后，元彬的胜负欲就彻底被击碎了，比不过就是比不过，承认这点元彬还是能做到的，相比于扮演好父亲这个角色，胜负欲就显得没那么重要了，特别是在被碾压的过程中元彬真的找到了很多不足。
原本元彬觉得他当父亲还算当的不错，但是经过跟小凤的交流后才发现其实他差得还很远，于是在第五次交流的时候元彬就转换了角色，从一个交流者变成了学习者。
“那要是孩子的兴趣有些奇怪也要培养吗？意见如果不靠谱不靠谱也要听取吗？”元彬一脸认真的思考了一下后，提出了疑问。
“那要看兴趣奇怪到什么程度，而且我说的虽然是兴趣培养，但是其实也可以是培养兴趣。”小凤觉得元彬的学习态度过于端正了，虽然这样可以把当老师的体验感给拉满了，但是小凤更喜欢朋友间彼此交流那样的方式。
发现元彬一头雾水的样子，小凤有解释了下兴趣培养和培养兴趣之间的差别，教育学家提倡的是兴趣培养，但是小凤觉得这么说有些太绝对的，就像元彬担心的那样，不是每个孩子的兴趣都是靠谱的，而且在孩子没定性的时候，兴趣可是很容易发生改变的。
相比于兴趣培养，小凤真心觉得培养兴趣更加适合，在孩子的成长中家长是第一位老师，当好老师的基本是以身作则，然后就是给孩子正确的引导。
至于听取和尊重小凤觉得只是一种态度，孩子的意见是对的，那就可以听取能得到尊重，孩子的意见是错的,那当然就要及时的纠正,听取可以，想要尊重你问过亲爹那蒲扇般的巴掌吗？
对于小凤这种双标解读，元彬都已经开始习惯了，虽然一开始元彬觉得这样双标有些不好,在孩子面前虽然保持父母的尊严能重要,但是维持诚信也很重要。
哪怕伴随着年龄的增大就知道诚信虽然是美德但是真的做到诚信为本就会被当成傻子，但是元彬觉得这样教育孩子总是没错的。
但是当小凤把跟孩子真的讲诚信有可能产生的不良影响说明了一下后,哪怕明知道小凤是在危言耸听,但是元彬还是觉得在孩子面前诚信这东西还真就是做做样子比较好，特别是他家那倒霉儿子,特别像小凤所说的熊孩子。
虽然小凤同样不认同棍棒底下出孝子这个已经过时的说法,但是小凤仍然觉得罚是孩子成长中必要的手段，而打也是罚的其中一种，只要做到赏罚分明才能帮孩子树立正确的三观。
这点元彬还是非常认同的，他觉得自家的倒霉儿子就是因为打的少了,才会越来越熊的,这其中还有慈母多败儿的原因在。
小凤在灌输要培养孩子兴趣这种理念的同时,也在引导元彬接触穷养儿富养女这样的观点,当然小凤这么做不是想让元彬完全接受这样的想法,而是想让元彬能多动动脑子。
授人以鱼不如授人以渔的最大差别,就是授人以鱼麻烦不断,而授人以渔却能一劳永逸,虽然小凤不排斥这样的交流,但是小凤也不想被元彬赖上，要知道学习如何当爹这种事,还真就是活到老学到老。
一开始元彬对穷养儿富养女这种说法还是十分支持的，穷养儿可以让孩子知道拼搏知道努力,富养女可以让女儿没那么容易被骗走，绝大多数父亲对孩子的那份心其实都是十分相似的。
但是伴随着讨论的增多,这种做法的弊端也一一被小凤指了出来，这个时候元彬才发现,原来是他片面了,有些东西领会精神才是最重要的，到底要不要实行又实行到什么程度，这些都得根据自身的情况具体问题具体分析。
小凤也以此为契机提醒元彬，他们交流一下当爹的心得体会和想法理念是没什么问题的,但是交流归交流，就像尽信书不如无书一样,那些教育专家总结出来的东西都不能全信造搬，就更不用说自己总结的那些了。
小凤这么做也是担心元彬学上头了，忘了再好的东西也不是所有人都喜欢的，小凤这么做也是为了提前甩锅，自己的孩子还没培养成材呢，小凤可不想还要为元彬的孩子负责。
小凤的用意，元彬也体会到了，对于小凤在子女教育上的谨慎，元彬是十分欣赏的，元彬发现他真的跟小凤在很多方面的想法都惊人的一致，这让元彬生出了一种相见恨晚的感觉。
在三连碾压的时候小凤就说了很多，之后两次交流只不过是更加系统一些，要是真的讲小凤也能继续讲下去，但是在交流这方面也要注意不能过犹不及，要给元彬一些思考和消化的时间，应试教育弊端小凤可是深有体会的,虽然应试教育更容易在考试上获得高分，但是也确实容易出现高分低能的情况，小凤就担心元彬学了一大堆理论但是在实践方面会出问题。
对于小凤放下子女教育的讨论，重新把交流变成了朋友聊天，元彬一开始还觉得这是小凤想劝他复出而做出的改变，但是当连续两次交流都只是单纯的彼此了解加上侃大山后，元彬才确定了他是以小人之心度君子之腹了。
如果知道元彬的想法，小凤一定会在心里偷笑，他这那是什么君子啊，只是单纯的不想让元彬觉得他罗凤恩这么功力，只是觉得复出这种事还是水到渠成比较好，过于追求只会起到反效果。
张勇健和张东健也在关注小凤跟元彬的交流，负责打探情报的张东健现在真的特别佩服张勇健，原来自家老板还能这么用，对于张东健这个误会，张勇健选择了不点破，虽然张勇健想把张东健拉入他的阵营，但是怼罗凤恩这种事有他一个就足够了，张东健只需要负责摇旗呐喊就好。
元彬态度上的变化张东健感觉到了，别说元彬了，就是张东健这个只打听了只言片语的人，在婚姻生活和家庭生活上也受到了不小的启发，在擅长的领域，小凤的忽悠能力可是超强的，而且是具备广泛的适用性的。
就连喜欢跟小凤对着干，对小凤有着诸多怨言的张勇健，也不否认小凤在家庭和婚姻上的一些想法和看法是值得学习和借鉴的。
而且这还是小凤跟元彬不够熟，有些话不好说出口，要不然中年苦逼男人不是分分钟翻身做主人吧，那也绝对能提高下家庭地位，对这点张勇健还是有颇深的体会的。
形势一片大好，张东健就有些焦急了，在他想来既然如此的顺利，那就应该快刀暂乱麻，三下五除二把元彬的顾虑全给解决了，然后让元彬复出，观察了这么久后现在张东健一点都不怀疑小凤有解决三个顾虑的能力了。
张东健的焦急不是没有原因的，虽然跟元彬的见面是在私下里进行了，而且做的好酸是隐秘，但是还是被一些人发现了端倪，或者说有几个人是跟张东健一样，都认定了只要条件合适元彬必然会复出。
不复出的元彬就是个人名，而复出的元彬那是完全值得赌一把的存在，而且上限还有影帝排行榜，榜上有名那么高。
现在虽然其他人还没有动作，但是再拖下去可就不好说了，毕竟世界上没有不透风的强，哪怕经过几次整顿也避免不了C-jes内部的工作人员被其他公司收买。
对于张东健夜长梦多的担心，张勇健是认可的，但是既然把锅甩给了罗凤恩，那么就不能影响自家老板的节奏，至于张东健所谓的不理解，张勇健表示不理解就对了，他到今天都没能摸清罗凤恩的脑回路，就更不用说刚刚接触罗凤恩没多久的张东健了。
想让张东健达到自己这种级别，张勇健觉得是不现实的，毕竟像他心态这么好的人只是极少数，他只能告诉张东健稍安勿躁，把一切都交给时间，反正每次遇到难题的时候，放罗凤恩就从来没让他失望过。
虽然对张勇健的态度同样无法理解，但是把自己位置摆得很正的张东健还是选择听取张勇健的建议，想不通就暂时不要想，不理解就把疑问放在心里，然后等整件事有了结果后再去看，就算仍然看不懂也能总结出不少心得体会，知道下次再遇到同样的事情该用什么样的方式去对待。
用谈心的方式缓解了一下节奏，觉得调整的差不多了，小凤索性把话题拉到了元彬的第三个顾虑上，上有老虽然同样是中年男人要面对的人生难题，但是相比于下有小应对起来还是要容易一些的。
毕竟无论是他还是元彬，想要满足老人的物质生活还是很容易的，余下的需要考虑的就是老人的精神生活。
后代的陪伴对老人来说是很重要的，但是绝对不是全部，哪怕上了年纪，老人仍然有自己的想法，有着自己的追求，过度的陪伴反而有可能给老人带来困扰。
元彬父母的年龄虽然不小了，但是身体还算是健康，过度的关怀也许会让老人觉得自己没用了，有时候人活的就是一股精气神，后代能够幸福是老人的心病，但是老人可以追求的东西仍然有很多。
珍惜跟老人相处的时光是应该的，保证老人晚年的生活质量也是应该的，但是如何要把握好其中的度，才是最重要的。
再开启元彬的第三顾虑之前，小凤就已经想好了，元彬的顾虑绝对比三个顾虑要多，但是归纳总结一下，绝大多数顾虑其实都是源于元彬在生活中所需要扮演的角色，角色的转变以及戏份的加重，是造成中年危机的主要原因，小凤现在想让元彬明白的是，其实他真的没那么重要，也许他的戏份少一些才是更好的选择。“林逸，收拾东西走人吧。”
朝阳集团销售部经理，于丽丽说道。
“我被解雇了？”
林逸愣了一下，“我干的好好的，怎么还被辞退了？”
“公司觉得你不适合胜任这份工作了，所以不需要你了。”
林逸是朝阳集团，销售部的一名员工，从工作到现在，半年多的时间，没请过一天假。
而且还是上个月的销售冠军，本以为能升职加薪呢。
不曾想，今天竟然被辞退了。
“于主任，这你就过分了吧，就因为平时不给你送礼，然后就无理由的把我辞退？有点不讲理了吧。”林逸据理力争道。
“讲理？你有什么资格和我讲理？还真把自己当盘菜了？”
“我一会还要开会，快点走吧，别浪费我时间。”于丽丽不耐烦的挥挥手，然后拿着手上文件离开。
办公室里，只剩下林逸一人，现在工作没了，以后连温饱都是个问题了。
“这特么的。”林逸骂了一句，“还好老子有辆破夏利，出去来个滴滴，应该还不至于饿死。”
卧草！
看到脑海中的提示，林逸整个人都不好了。
他平时是网络的忠实爱好者，自然知道系统是什么，没想到被自己给遇到了！
“系统，如果一周之内，完成度没有达到100%，怎么办？”
通过系统的讲解，林逸明白了具体功能。
系统的自由度很高，主动权也基本掌握在自己手上。
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