“三百零五亿…”
在两个老头闹得不可开交的时候，现场的拍卖会，也没有就此而中断，反而人们的出价反而是变得更加地踊跃了。。
通过这几次的出手，让他们突然明白了一个道理，不管是能否争到宝石，至少也要在前面先亮亮相，代表自己曾经参与过最高级别宝石的争夺，不是他们不想要得到宝石，而是宝石的价格，超出了他们的预计。
而且在场上的各个竞争者，都是各个行业的大伽，他们的名字，不要说见到他们本人，就是听到，都会让人有种如雷贯耳的感觉，如果被人知道了，你曾经跟这样水平的人，一起竞争过一颗奇宝。
那说出去，得多有面子啊？而且也间接地证明了你的实力，如果没有三两三，谁敢上梁山啊，自然是有着相当地财力才会有勇气跟这样的大拿争夺，否则的话，以他们的财力，早就退出争夺了。
要不然，不但宝石自己得不到，反而容易得到这些大拿们，让他们给自己小鞋穿，那就麻烦了，但是，那只是在普通的情况下，如果是有这样的机会跟大拿们交好关系，他们自然不可能参与竞争。
但是，当一件东西具备了相当的吸引力之后，那心里的一点顾虑，或许早就被他们抛到九霄云外去了，不管怎么样，能得到宝石还是其次，这样神圣的宝石争夺，如果他们竟然连参加都不参加，那么想想都会后悔一生。
这样的机会，并不是你想要有就能够有的，绝对是要相当地机遇，你才可以得到的。今天，大家终于碰到了这样的好机会，很多的企业家们，甚至是连想都没有多想，就立刻地参与到了竞争之中。
为了可以与宝石有更多竞价的机会，他们曾经是将一些产业，都进行了转让或者是抵价的处理，可见，这样的宝石，它已经不能用一件普通的物品来形容它了，它的功能还是其次，最说不要的是它的作用，已经被神化了。
很多在场的人都坚信，只要是有了这颗宝石，那么就可以找到这种许久都未曾有过的心动的感觉，让他们的精神一直都会处于饱满的状态，而对于很多的企业家来说，每天都在面对着同样的工作。
他们缺少的就是基本的激情，因为做得太多了，让他们麻木了，让他们已经放松警惕了，也许旁边早已经有敌人对他们虎视眈眈了，可是因为他们的自大，粗心，却始终对这样者一无所知，根本就没有预示到危险的降临。
从而，让世间多了很多的悲剧，也使得企业之间出现了很多的交替现象，其实并不是这些企业不优秀，反而是因为他们已经足够优秀了，让他们看不到别人的优点，让自己一直都有一种高高在上的感觉。
因为有了这种高人一等的优越感，让他们对那些企业后辈，始终都是抱着一种看后辈的态度，对于他们都会从心里上忽略，甚至是看轻他们，哪里知道，长江后浪推前浪，无数的前辈都是死在了他们的大意上面。
而这样的问题，其实作为一些优秀的企业家，他们自己也是意识得到的，可是，有些事情，并不是他们想就可以做到，并且，因为优势太明显，也使得他们极其地容易麻痹自己，放松自己。
从而让自己产生不了足够的警惕，对于企业的管理，很多的企业家认为自己闭着眼睛，都可以轻易地将这个产业做到极致，他们根本就不相信，那些同样的后来者，能够有他那么强的决断能力。
精神上的放松，自然地带动的就是肉体上的放松，带动的就是管理上的放松，有句话说得好，有什么样的老板，就会有什么样的管理人员，大家的管理思想，始终都是朝着上面看齐的，你影响的不仅仅是自己。
而且将会是自己的整个企业，他会使你整个企业的管理人员，都受到你这种松懈意识的影响，从而让企业走上不可预测的命运。这也是很多的企业，在创业之初，为什么总是可以充满了激情。
而自己的麾下，同样的也是能够人才济济，但是，当事业成功了之后，当大家都是腰缠万贯了之后，心里面就会开始松懈下来，这样的松懈，就是来自于最高管理者的放松，他们觉得也是时候放松一下了。
而这一放松，就让整个企业，就再也难回到那个艰难创业，充满激情的年代了，大家的激情显然已经被曾经的劳碌，成功所消耗光了。想要再次充电，对于很多的年老企业家来说，已经是力不从心了。
他们虽然了很想再回到当年创业的艰难时代，虽然会吃很多的苦，可是他们可以共同地品尝成功的滋味，品尝苦尽甘来的愉悦，同样的也可以享受到，因为管理一个企业，让它走向巅峰所带来的成功感和荣誉感。
而这个就是最值得人留恋和怀念的，而在年轻的时候，因为有了这样志同道合的朋友，因为有了这样强壮的身体素质，可以让他们这样地去打拼，去挥霍，从而让他们有了成功的可能，有了现在的高级享受。
而人在年纪大了之后，心态上的感觉，就会完全地不一样了，人老了之后，就会比较地偏向于放松自己，让自己退休，好好地享受自己的晚年生活，自己年轻时挥霍的时光，慢慢地弥补回来。
正是怀着这样的心态，才会让很多的老年企业家们，在管理企业的时候，就不会像年轻的时候那样，将全部的激情和精力全部都投放进去，往往都会有所保留，再加上身体素质远远不如以前那么健康，也容不得他们硬拼。
种种原因，让他们都会觉得身心疲累，不想要再为了增加一些数字，而去再折损自己的身体了，他们也累了，也是需要休息的时候了。但是很多的老人家虽然有这样的心思，但是有的时候却又不得不做。
不是他们不想要休息，而是他们不能休息，因为他们的娇惯和宠溺，让他们家的小孩，自小就养成了挥霍的不好习惯，变成了一个个的花花公子，而这些花花公子，让他们去管理一个企业，根本就是不太现实的。
因为他们天生除了会玩乐，会泡吧，去娱乐场所，或者是包养一些小三，明星之类的，似乎就不会别的东西了，想要让他们管理一个企业，那么说不定，不要两天就要将他们辛苦创建了几十年的家族企业给挥霍完了。
这也是这些老人家所不愿意见到的，所以，在很老的时候，也没有办法退休，只能是将自己那不成气的子女叫到自己的企业，慢慢地去磨练，慢慢地去教他们管理企业的方法，让他们一步步地领悟，要如何地去管理一个企业。
至少能够让他们稍微地放心一点，在他们离开的时候，他们不会一下把自己的企业给卖了，这可是他们的心血，相信没有任何一个人，愿意去接受这种结果的，而且如果家产都败光了的话，那他们的儿子，孙子，还拿什么去挥霍呢？
而这个就是富二代和其老子的现实，真正的写照，大多的富二代都不像是年轻创业一代，那么地珍惜机会的，他们是不屑要这样的机会，因为他们的老子，已经为他们创造了，足够供他们的挥霍的财产了。
他们就算是做一辈子的米虫，估计也可以过得非常舒适了，他们从来都没有想过要去打拼，去为自己的后代创造一个怎样的未来，因为他们连如何管理自己，都还没有弄清楚呢，怎么还有能力去考虑那么长远的事情？
花花公子永远想到的只有眼前的利益，只有现在生活过得好不好，在跟别人斗富的过程中，自己包养的明星，是不是比别人的还要名气大，或者是自己的赌注，是不是比别人更加地惊艳。
而这就是他们和创业一代最基本的区别，所以在这个世界上，才会有这么一句名言，去年王榭堂前燕，飞入寻常百姓家，企业的更替，就像是朝代的更替一样，永远都是适者生存，那些只会享受的米虫。
最终的结局，就是被社会给淘汰，会有新一代的创业企业家取代他们的位置，成为新的华夏巨富，华夏巨富，这就是历史的残酷之处，大多数的企业家，对于自己的子女，在教育方面，都是非常失败的。
显然，含在嘴里怕化了的这种思想，特别是母亲的宠溺，让那些富二代的公子们，基本上没有哪个会有大出息的，而想要避免这样的情况，避免被社会淘汰，当然也是有办法的，那就是一定要有严格的管理和教育。
就比如说京城的三大家族，能够传承千年，除了他们有严格的管理制度之外，当然，对于这些后代的管理，也是非常严的，比如说龙天宇和龙天河两个人就是如此，他们的童年，并没有那些花花公子那么地幸福。
对于那些花花公子，他们曾经也是无比地羡慕的，其实他们也是想要这样的生活的，小的时候，总是觉得这样的生活，无比地拉风，可以吸引无数的妹纸，想要泡明星就泡明星，那生活那该有多么地安逸啊。
可是，在长大之后，他们就不会这么想了，让他们真正成材归来之后，再看这些依旧如当年一样，只会风花雪月的那些脸色惨白的公子们时，他们就会满脸的鄙视，甚至是满脸的鄙夷，觉得自己肯定是不屑与他们为伍。
因为自己跟他们，根本就找不到共同的话题，你根本就不会想要跟这样的败类说话，只会影响到自己的声誉而已。这就是聪明人和败类的最大区别。
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第476章 才和材
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