静冈市，临海一家医院，装饰豪华的产房外，走廊里坐满了人。
所幸这是家私人医院，金钱开路之下，院方提供了最好的服务，这处楼层早已封闭，除家属亲友和医护人员之外，外人也进不来，况且还有车元成安排的几个随全秉国从韩国飞来的保全人员，守在走廊两端楼梯间和电梯的出入口。
安家的下一代即将降生，j.h这个小集团内部的高层，都放下手中工作，不远千里赶了过来。
本就留守静冈的权宝根、在韩国的朴英俊、全秉国，以及半个月前刚刚协办好gmarket私有化后的人事，回转美国开始处理j.h网络事务的金政旭，还有金兰斯、崔文胜等从釜山出来的老人，还有朴家的几位表兄弟姐妹……加上随行的秘书、助理，二十多人聚在走廊之中，或者彼此相熟的三三两两互相聊天，或是此前未见的趁机结识。
所有人都压低了声音，哪怕讨论起什么问题，也会下意识时刻关注那扇紧闭产房的门，以及门前没有人敢于打扰，只有扎克伯格和平井一夫陪伴的安俊赫。
那片方寸之地，实在牵动了他们的心，j.h这个暂未成型的小集团，或许还比较稚嫩、薄弱，但随着安俊赫的事业一步步扩大，对这些跟随安俊赫白手起家，打下如今天地的老人来说，安家下一代的降生至关重要。
一年之前，如果说众人对于掌握如今的财富。还仅仅存于奢望，底气不敢多想的话，那么这一年来，神话般崛起的路程，无疑丰富了他们的野心。
非是个人的野心，而是对于集体。
一年前，即使心气最高，野望最为深厚的朴英俊，最大愿景无非就是跟随自家表弟，努力经营j.h公司和朴善伶风投。一面经营实业。一面操纵资本，希望有一天能推动j.h上市，融得雄厚资金渐渐打造一个集团。
类似权宝根这样被多年办公室斗争蒙蔽了眼界的，连这样的“妄想”都从来没有升起过。稍大些的贪婪。多半也就升职加薪而已。
可是转眼之间。曾经遥不可及的目标就这样临近了，短短一年之间，安俊赫的个人财富飞速膨胀。他们的地位权力何尝没有水涨船高？眼看集团化的目标唾手可得，一些心思便蠢蠢欲动。
j.h未来的集团化已成定局，作为元老，安俊赫待他们不薄，分红、权力、地位，可以说，只是如此就足够富贵后半生。但人类的**总是无止境的，站在山脚看了风景，就会想站在山腰看一遍，山腰看完了，又会想站在山顶，而当登上山顶，发现还有一座山更高，**就这样不断地升腾起来。
**高涨了，眼界开阔了，随之而来的便是更大的野心，集团不再满足他们的胃口，他们所跟随的领导者，今年才21岁而已，他还有35年甚至40年的春秋鼎盛、年富力强，以他的智慧和手腕，何不将目标放得更大一些？
比如，家族！
家族的意义没那么简单，有些家言，似乎一姓只要多繁衍就可形成家族，却不知这论调实在荒谬，按照他们的想法，众多英才也不必做事了，整天窝在家里当一匹称职的种马，努力造人，到时自可“家族”遍地开花。
这就与一滴墨水妄图污染海洋一般可笑。
家族的含义非一姓之家，而在于“集众”和“体制”！
“集众”的意思不只集人，它包含的方向相当广大，包括财力、政治、外交，财力支撑消耗，政治提升地位，外交合纵连横，统合起来便是力量。
有了力量，才能养育人才，掌握权力，打击敌人，结交盟友。此是对外！
“体制”则是明确规则，使力量集中。很多集团的创始人，为何一代、二代后便落幕，还使外界产生富不过三代的说法？无非第一代开始，就分薄手中的力量，去世时将财富、权力、人脉散于子女之手，子女去世再分散。再大的力量，这样两次三番分散下来，也如清水倒入浓汤，稀释的几无味道。
但是如果参考一下世界知名的，传承上百年的一些家族，不难发现，这些家族都有相关制度统一安排教导族人、统合族内力量，提供资财、便捷支持族人发展，并通过监察、管理机制，从有所成又无继承的族人手中接纳产业，或者回购，使族产不致外流。
简而言之，“体制”就是“中央集权”，这是对内。
一内一外，这建立起来的规则就相当于一个小型政府，自有其运转上升机制，它所提供的机会，自然也需要竞争，但与外界的狼多肉少相比，机遇何其广大，一家一姓是消化不了的，自然就要多家参与。
未来，如果安氏建立家族。最适合的参与对象，无疑就是自己等人了。
这样光明的前景下，未来家族的继承人诞生之事，自然就是重中之重，由不得他们不上心，特别是朴家，它本身是安家近亲，去年几位表亲就开始进入j.h公司一些敏感部门，朴英俊又是跟随安俊赫最久，情分最深厚的人。早已荣辱与共。此时当然要更加靠拢。
哪怕如全秉国一样没有类似心思，但老板孩子降世，别人都来凑趣贺喜，自己不来。岂不是自找不痛快？
j.h保全看似在j.h集团实力最为弱小。却相当于以后财阀的合法武装力量。每年盈利也不是小数目，他屁股底下那个位置，不知多少人盯着呢。
当然。如此种种皆是暗流而已，没谁会宣之于众，放之于外，无论平时关系如何，在当前情况下自是相见和睦。
安俊赫的手段大家都不陌生，万一惹了他恶感，那就得不偿失了。
产房门前，只有平井一夫和扎克伯格陪安俊赫转来转去，林秀晶进入产房已经有2个多小时，产房的隔音很好，听不见里面的动静，但也因此，走廊空气压抑得俨然楼外摧城而过的雨云。
安俊赫面沉似水，背着双手来回踱步。
感受到他不动声色中隐隐的焦虑，平井一夫笑着安慰道：“安君，不要太着急，现在医学发达，哪怕顺产不了也可以剖宫产，反正啊，今天你这个父亲当定了。”
安俊赫拍拍他按在自己肩头的手，没说什么，候在旁边的扎克伯格却没心情安慰他了，一直跟着他来回踱步，嘟嘟囔囔似乎在祈求上帝让他的教子或教女顺利降生。
见他心绪不宁，平井一夫也就不再多说，乍为人父，多半都有类似患得患失的心理，这是免不了的，就算心理素质再强大，也是或多或少的问题。
三人又站了一会儿，产房的门突然推开，一个护士走了出来。
听到动静，勉强维持沉稳的安俊赫立刻迎了上去，“小姐，请问……”
护士没等他询问完，就笑着说道：“您是孩子父亲吧？因为是第一次分娩，产妇情绪比较紧张，医生希望您进去安抚一下，请先生跟我去换衣服。”
“好的，好的。”
这刻的安俊赫，哪还有往常镇之以静的功夫，闻言连连点头，跟着去了，不多时再回来，已经换了一身绿色手术服，在走廊诸人关切的注视下，随护士走进产房。
门扉在他身后关闭，稍许喧哗也陡然隔离开来，安俊赫的心理素质毕竟强硬，短暂的失措后，此刻呆在这片猛地寂静下来的空间，不过片刻就恢复冷静。这番表现，倒让随行的小护士有些好奇了，忍不住偷偷看了几眼。
其实在他们这些医护人员感觉中，这次的客户相当神秘，很有钱是原因之一——助产的队伍包括两名经验丰富的助产士，一位全院甚至静冈县区域内，也是技术最好的剖腹产主刀医师，还包括两名助手，六个护士。他们这些人，早在一星期之前就被挑选出来待命了。
医院高层的重视可见一斑，过去几天，大家私下无事聊天也猜测过金主身份，可惜一个星期，除了见过一次产妇，孩子父亲从没出现。
有人八卦猜测说不定是东京哪家集团老板或者财阀子弟，但无论如何都没有想到，这人居然这样年轻，看样子，大概刚刚20出头罢，而且，样子帅帅的看着有些眼熟呢！
小护士脸蛋浮起淡淡的红晕，没等她多想，来到隔离的病房外的安俊赫，已经戴好头套和口罩。
放下心底一丝看不到那张相貌的淡淡遗憾，护士打开门，里面林秀晶有些沙哑的呐喊冲入耳中的刹那，安俊赫双手颤了一颤，见到这边的动静，手术台旁，一位医生连忙附身对林秀晶说道：“夫人，不要紧张，放松，放松，您先生已经来了。”
无影灯的光芒，从手术台上方垂直地打了下来，又扩散成一团耀眼的光明，在那光明的正中，被剧痛折磨得满头大汗，脸色都苍白许多的林秀晶转过头，一手伸来：“俊赫……是你吗？”
安俊赫快走几步，任由她的手紧紧抓住自己的手掌。摘下口罩，一边亲着她的手背，一边轻声道：“是我，是我……”
俊赫？
看着年轻人单膝跪在自己妻子的手术台前，看着他们彼此手掌交握的瞬间，产妇陡然安心的神色，一面羡慕的同时，在场护士也听到了这个名字。
联系到今天院长带领自己等人接待这位金主，口口声声称“安先生”，有心思灵活的。一种可能已经呼之欲出。
正交流着眼神。敏感的主刀医师已经低声呵斥道：“都注意集中精神。”虽然没有什么严厉的话，但众人还是心中一凛。私人医院在保护客户**方面的内部条款约束力相当严苛，当然严苛背后代表的也是高收入，有已经隐隐联想到这位孩子父亲身份的护士。顿时缄口不言——没谁会和自己的工资过不去。更不必说。没进产房前，外面走廊那些看似颇有身份，随行过来的人。就已经许了不少奖励。
这是客户私人奖励，医院一般不干涉。
分娩是世界上最强烈的痛苦，哪怕只是宫缩与阵痛，这么长时间也足够折磨人了。
看着林秀晶苍白的脸色和满头汗水，安俊赫心疼之余，轻声道：“傻姑娘。”
顺产是她主动要求的，哪怕此刻被痛苦折磨的虚弱了，这个初衷也没有改过，“生孩子……就要这样嘛……”抓着他的手，她笑，笑容苍白里溢着满满的甜蜜与心安，“而且，听说剖腹产对婴儿不好，我想……给你生个最健康的孩子……”
“……傻姑娘……”
为她擦着汗水，单膝跪在她面前的安俊赫，目光温柔。
短暂的温馨持续的时间并不长，随着又一次剧烈宫缩的到来，病房里再次响起她痛苦的嘶喊，其间夹杂医生的鼓励、教导，安俊赫的劝慰。
而此时的病房外，随着安俊赫进去，等待的诸人也渐渐躁动起来。
“2个多小时了，怎么还没好？”
又一次抬腕看了看时间，踱了几步的朴英俊，有些忐忑焦躁地说道。和他的沉不住气相比，有过经验的权宝根就要镇定多了，闻言笑道：“哪有那么快，夫人不愿意剖腹产，这点时间是正常。”
看了他一眼，朴英俊又焦躁走了几步，还是没办法安定，随口找着话题问道：“权理事觉得是男孩还是女孩？”
两人虽然关系一直不好，不过有安俊赫在上镇压，矛盾也止于工作。特别是随着娱乐公司和音乐公司的业务进一步分离，虽说名义上还互有统属，但有了gmarket补充，j.h音乐对j.h娱乐的重要性已有所降低，重合的权力也不再成为朴英俊的心头刺，两人的工作关系倒是有些缓和了。
这种时刻表现在外，当然更是和睦，但内底如何，也只有他们自知。
“呵呵，我可不敢断言，朴理事觉得呢？”权宝根笑眯眯地把问题推了回去。
……老狐狸……
朴英俊暗骂。
男孩或者女孩，是个概率性问题，但对他们这些人来说，孩子性别的影响重大，这时每个人心底对于性别的倾向，都或多或少代表那人对未来j.h集团，乃至安氏家族的一些想法。
这非常重要，恐怕还要涉及到以后的斗争，可惜老狐狸没上当。朴英俊暗叹口气，正要再说什么，走廊尽头的拐角，一个人影出现，他连忙迎了过去：“智秀，一路过来，还好吗？”
刚刚赶来的智秀点点头。
她行动不便，之前备车来医院时，她也自知自己帮不上忙，便主动留到现在才过来。朴英俊殷勤上前，从保姆手中接过她的轮椅推着过来，周围诸人都打着招呼。
哪怕继承人马上就要出世，也没谁会轻视她的身份，安俊赫对这个妹妹的宠爱，在场的人都知道，更不必提釜山旧人的特殊感情，见她出现，就都围了过来。
只是智秀却懒得寒暄，扫视一眼见哥哥不在，从朴英俊口中得知也进了产房，她就不再多加理会，让朴英俊把自己推到产房门外，便不多说话了。
随安俊赫一路走来。对她都不陌生了，也都知道她的脾气，也没谁在意她的冷淡，稍稍嘘寒问暖几句，见智秀不理不睬，也就各自散去，继续或站或立，安静等待。
其实，智秀没她表现出来的那么平静，望着紧闭的门扉。她紧紧抓住扶手。
走廊的灯光温和地照耀着。在她长发披散的侧脸投下一抹阴影，那张精致的脸蛋儿，因为此刻隐隐流露的紧张，而显得有些冷硬。这样一动不动地又等了一个多小时。一直注意着她的车元成。忍不住蹲下身轻声劝道：“智秀。要不你先去休息室休息一会儿，有消息了，我立刻去通知你。”
智秀只是摇头。
“这样对你身体不好……”
“身体再不好。多等几个小时的力气总是有的。”
对她的固执，元成报以苦笑，正准备再多劝几句，紧闭的产房门扉再次打开，呼啦啦，不止候在门前的智秀，一直关注着这边的所有人，都转首望来。
这么多人“凶神恶煞”的围观，刚打开门的小护士被吓了一跳。
静冈市，临海一家医院，装饰豪华的产房外，走廊里坐满了人。
所幸这是家私人医院，金钱开路之下，院方提供了最好的服务，这处楼层早已封闭，除家属亲友和医护人员之外，外人也进不来，况且还有车元成安排的几个随全秉国从韩国飞来的保全人员，守在走廊两端楼梯间和电梯的出入口。
安家的下一代即将降生，j.h这个小集团内部的高层，都放下手中工作，不远千里赶了过来。
本就留守静冈的权宝根、在韩国的朴英俊、全秉国，以及半个月前刚刚协办好gmarket私有化后的人事，回转美国开始处理j.h网络事务的金政旭，还有金兰斯、崔文胜等从釜山出来的老人，还有朴家的几位表兄弟姐妹……加上随行的秘书、助理，二十多人聚在走廊之中，或者彼此相熟的三三两两互相聊天，或是此前未见的趁机结识。
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那片方寸之地，实在牵动了他们的心，j.h这个暂未成型的小集团，或许还比较稚嫩、薄弱，但随着安俊赫的事业一步步扩大，对这些跟随安俊赫白手起家，打下如今天地的老人来说，安家下一代的降生至关重要。
一年之前，如果说众人对于掌握如今的财富，还仅仅存于奢望，底气不敢多想的话，那么这一年来，神话般崛起的路程，无疑丰富了他们的野心。
非是个人的野心，而是对于集体。
一年前，即使心气最高，野望最为深厚的朴英俊，最大愿景无非就是跟随自家表弟，努力经营j.h公司和朴善伶风投，一面经营实业，一面操纵资本，希望有一天能推动j.h上市，融得雄厚资金渐渐打造一个集团。
类似权宝根这样被多年办公室斗争蒙蔽了眼界的，连这样的“妄想”都从来没有升起过，稍大些的贪婪，多半也就升职加薪而已。
可是转眼之间，曾经遥不可及的目标就这样临近了，短短一年之间，安俊赫的个人财富飞速膨胀，他们的地位权力何尝没有水涨船高？眼看集团化的目标唾手可得，一些心思便蠢蠢欲动。
j.h未来的集团化已成定局，作为元老，安俊赫待他们不薄，分红、权力、地位，可以说，只是如此就足够富贵后半生。但人类的**总是无止境的，站在山脚看了风景，就会想站在山腰看一遍，山腰看完了，又会想站在山顶，而当登上山顶，发现还有一座山更高，**就这样不断地升腾起来。
**高涨了，眼界开阔了，随之而来的便是更大的野心，集团不再满足他们的胃口，他们所跟随的领导者，今年才21岁而已，他还有35年甚至40年的春秋鼎盛、年富力强，以他的智慧和手腕，何不将目标放得更大一些？
比如，家族！
家族的意义没那么简单，有些家言，似乎一姓只要多繁衍就可形成家族，却不知这论调实在荒谬，按照他们的想法，众多英才也不必做事了，整天窝在家里当一匹称职的种马，努力造人，到时自可“家族”遍地开花。
这就与一滴墨水妄图污染海洋一般可笑。
家族的含义非一姓之家，而在于“集众”和“体制”！
“集众”的意思不只集人，它包含的方向相当广大，包括财力、政治、外交，财力支撑消耗，政治提升地位，外交合纵连横，统合起来便是力量。
有了力量，才能养育人才，掌握权力，打击敌人，结交盟友。此是对外！
“体制”则是明确规则，使力量集中。很多集团的创始人，为何一代、二代后便落幕，还使外界产生富不过三代的说法？无非第一代开始，就分薄手中的力量，去世时将财富、权力、人脉散于子女之手，子女去世再分散。再大的力量，这样两次三番分散下来，也如清水倒入浓汤，稀释的几无味道。
但是如果参考一下世界知名的，传承上百年的一些家族，不难发现，这些家族都有相关制度统一安排教导族人、统合族内力量，提供资财、便捷支持族人发展，并通过监察、管理机制，从有所成又无继承的族人手中接纳产业，或者回购，使族产不致外流。
简而言之，“体制”就是“中央集权”，这是对内。
一内一外，这建立起来的规则就相当于一个小型政府，自有其运转上升机制，它所提供的机会，自然也需要竞争，但与外界的狼多肉少相比，机遇何其广大，一家一姓是消化不了的，自然就要多家参与。u