第五百五十四章努力的理由
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  kt平板平脑新品发布会正式结束!

  媒体记者全都退场。

  不同的是,他们退场之后,却是在门口停下。

  他们是非常着急,这一点都没错,他们巴不得快一点把新闻传回总部里,而在现场有很多的不方便,可着急也急不了那么一丁点的时候,掏出钱包,有卡的拿卡,有现金的拿现金。

  如此一来,他们快速的得到一台kt平板电脑。

  不知道为何,天蓝色的kt平板电脑很受欢迎。

  一千多个媒体工作者,这包括了摄影师和其他的工作人员,有超过六成的人带走一部kt平板电话。

  633部的销量!

  kt平板电脑还没有正式上市,就已经卖出到了这么多,这让很多人都笑歪了嘴,因为他们看到希望,看到了火爆的景象,哪怕是仿佛看到的,并没有得到验证,但那些都不重要了。

  唐浩也笑呵呵的。

  论眼光,媒体工作者的眼光绝对没有问题,不排除他们为了新闻稿而购买,但起码,他们是心里喜欢才选择购买的,哪怕只有一半的人因为喜欢购买,那么就可以肯定,kt平板电脑是会受到欢迎的。

  十万部的销售!

  唐浩是这么预计的,在整个华国内,能够售出十万部,那就是一个很了不起的成绩,别看现在华国的人口基数太大,可平板电脑还真不是人人都需要一台,而是只有一部份需要而以。

  平板电脑不能跟手机相比。

  手机是通讯工具。除了小孩。还有一些老人。他们不需要用到,其他年龄层,都需要用到,那么基数自然而然就很大,甚至是现在的很多老人都用上了手机,特别是大屏手机,他们的儿女都买一部回去,目的就是为了与父母更加方便联系。

  如此一来。需求人的基数更加大,所以,kt手机能够有两百多万的销量,这是完全正常的,毕竟华国有十几亿的人口呢,只有两百多万的销售,那还是少的。

  未来,要是kt手机一个机型卖出去一千万部的销量,唐浩都不会吃惊。

  爱疯公司受欢迎吗?

  很受欢迎,可他们官方的统计。在华国卖出去多少部?

  巅峰时期的爱疯4s,也只在华国卖出去600多万部而以。

  不过话又说回来了。华国使用爱疯4s的人绝对不少,600多万部只是一个官方统计的数字,还有很多数据是他们无法统计到的。

  唐浩做的是翻新行业,他一清二楚,纵观整个爱疯4s时代,一直到后期的爱疯6出来,爱疯4s依旧还有很多人在使用。

  不管是爱疯4s全新还是翻新,总之就是使用爱疯4s就对,加上水货走流进来的数量,估计非常的吓人,唐浩甚至在猜测,整个华国,有没有超过1500万部!

  这绝对不是没有根据的猜测,而是有一定依据的。

  但那些都不重要了,重要的是他可不管爱疯手机的事情,他现在关心的是kt手机,那是他的品牌。

  如果可以打败爱疯手机,那可就牛大发了。

  有可能吗?

  也不是没有可能,依靠着国产品牌的名头,别的地方,他不敢多说,可在华国内,占据了绝对的优势,那么在大本营里打败爱疯手机也不再是梦想。

  连大本营都经营不好,那你还想怎么活?

  别的手机品牌,你试着去美利坚合国销售,你的销量绝对不会超过爱疯手机,除非是他们本国的另一个品牌,或许还有一丁点的可能。

  民族自豪感!

  你永远都不能忽略这个因素。

  就像是棒子国一样,他们的四星公司,就是他们民族的自豪,所以,四星公司出品,他们本国的人都会是第一选择,别国的品牌去到他们那里,别说是大卖特卖,就算是站稳根本都非常的困难。

  唐浩也从来都没有打算让kt公司的产品去打败那些本土品牌,因为那些不现实,他只求着能够站稳脚根,占据了一定的市场份额比重就行。

  全球的人口基数太大太大。

  假如,你在一个人口大国里面占据了百分之十的市场份额,那么数量会非常的吓人,另一个人口超过十亿的国家,要是有百分之十的市场份额,那可是会数百万近千万的销量,如此之大的销量你还有什么不能满足的。

  全球那么多的人口,那么多的国家,叠加起来,就会是一个恐怖的数字。

  中午!

  参与到新品发布会的工作人员,都得到公司的奖赏,又或者说是唐浩这个老板的奖赏,在一个四星级的酒店里搓一顿。

  值得一提的是,这一次是没有酒水的,因为大家都很清楚,下午肯定还有很多事情要做。别说是中午,有些人还在不断的加班呢,他们能够抽出时间来吃个饭,已经是老板的仁慈。

  社会的压力很大的!

  出来工作,找到一份很不错的工作,待遇良好,过了这家,你就没有另一家,他们没有理由不拼命的工作,因为这年头,谁都想让自己活得更好一点,而想要活得更好一点,最少的钱就不能少。

  钱不是万能,没钱却是万万不能!

  这是非常现实的问题。

  kt公司,虽然经常性的加班,可人家公司一点都不小气,基本工资很高,你加班的加班费也不少,资金自然有,最后还有一个年底大奖,那才是真正的大收入。

  现在kt公司成立还不到一年,今年的年底也都还没有到来,可他们不是没有例子可以借鉴的。

  唐氏科技公司,他们的兄弟公司,那就是一个很好的借鉴地方。

  看看唐氏科技公司的人,他们年底的时候领的奖金,有很大一部份都是领超过10万的,几万最多,数千的几乎没有,因为年底的大奖就没有发少于一万的。

  也正是如此,他们有理由努力,努力做出成绩,年底的大奖,也就有他们的一份,哪怕是发多个六七千块,那也等同于多了一个月的工资,可以买到很多东西呢,够他们逍遥一段时间了。

  ......

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