第1511章 新的制度方法
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  男人的脸上一阵痛心疾首。

  但似乎生怕江凡反悔,忙不迭的点头说:

  江凡摇头说:

  男人再三保证,自己绝对言出必行。

  但江凡却没什么反应,在危难关头,趋利避害是人的本能。

  嘴上说的天花乱坠,但实际上,行为不咋地,也是白费。

  但彭跃还是好奇,想着江凡怎么能解决当前这个问题。

  如果突然找一陌生人来当研究组的管理人员,这显然是不现实的。

  毕竟新来的人不一定理解让他们现在的运行模式,而且虽说大家现在不会对一个外人产生很大的排外心里,但在心里肯定都有自己的小算盘。

  彭跃突然顿住,一脸惊诧:

  次日一早,出差的杨泽和高嘉浩风尘仆仆的回来了,他们带着两个助手。

  这两个助手江凡认识,之前打过几次照面,这两人的能力还行,性格也还不错。

  两人这次也很热情的和江凡打了声招呼,就去布置东西去了。

  杨泽和高嘉浩,带着一身疲惫,直接去了会议室。

  i这几天,江凡几乎把会议室当成自己办公室了。

  两人就像是做了错事一样,局促不安的站在桌子前。

  江凡坐在椅子上,江凡常年锻炼,而且始终保持着清爽的短发,竟然看起来真比杨泽和高嘉浩年轻一些。

  杨泽不好意思的说:

  高嘉浩也说道:

  两人上来就道歉认错,倒是让江凡来了个措手不及。

  在本质上,他们俩是有错,但江凡觉得主要问题也不在他们。

  可能是处于护犊子的行为,他觉得是自己当初没考虑到规模扩建这种情况。

  两人专心致志的探过头来:

  杨泽有些担心的说:

  「其实我担心的也是这个,我也想询问一下大家的意见,所以先看看你们俩的意思。「

  高嘉浩思索了片刻后,说道:

  大会上,大多数人都同意了这个提议。

  还有几个人有些顾虑,他们没立刻同意,江凡也察觉到了几

  人似乎有担忧。

  便关切的问他们有什么考量。

  可能是江凡这几天给他们留下的印象确实是一个踏踏实实解决问题领导,那人索性就说了自己担心的问题。

  江凡也给出了客观的解答。

  「但其他问题,只要是原则上的,不利于我们项目发展的,我都会尽力解决。「

  江凡的行动力,让大家信服。

  大家最终决定尝试一下江凡提出的这个建议。

  江凡在部队的这几天,用这种方式,另类的休假。

  顺便还研究了一下杨泽他们的最新发现。

  让和江凡看的也叹为观止。

  杨泽还有些不好意思的说:

  但江凡却给予了肯定:

  江凡很欣慰。

  看着自己当年亲自带着进行项目研究的两个助手,现在不仅能独当一面,并且谈论起自己的设计概念,也条理清晰。

  两人笑笑说:

  两人每次想到这件事,都热泪盈眶。

  两人又和江凡讨论了另外一种构想:

  江凡客观的分析,

  高嘉浩一脸惋惜的说:

  但江凡话锋一转,

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