斯台普斯的王，眼神凌厉地盯着球场的那一角。计分板上的数字已经变成了9比2，耳边回响着菲尔杰克逊的声音，还有混杂着汗液的气味，和温度混杂在这片狭小的空间中。
科比点了点头，然后和队友们互相拍手击掌打气。
再度上场。
这个暂停让湖人队从懵逼的状态中清醒了一些，一上场加索尔就在篮下顶着弟弟的防守打进一计2加1。
罚球也命中。
9比5。
又轮到黄蜂队进攻了,连锋慢悠悠地带着球往前推进。
阿里扎这一次不敢再放连锋那么远的距离了，甚至一开球，他就从后场贴了上来，打算防满一个全场。他专注地盯着连锋的脚步，每一次运球，眼神仿佛是在面对一个生死大敌。
“伙计，放轻松一点。”
连锋一边控球，一边调侃地对阿里扎说。
阿里扎没有理会连锋,就在连锋说话的空当,甚至尝试出手掏球，但是失败了。
“啧啧啧……”
连锋眼神有些同情地看着阿里扎，他会是今天这一场表演的牺牲品。虽然有些残忍，但是真的很爽，怪不得乔丹这么喜欢羞辱对手。
在球场上，菜是原罪。评价一切行为的标准只有一個，那就是实力。
只要你有实力，那么喷垃圾就是强大自信，不碰垃圾话就是谦虚，打架也会被人歌颂；而反之如果菜，那么出言不逊就是愚蠢,一言不发也会被视作懦弱，打架更是罪无可赦。
这是一个双标的竞技场,你只要强大,做的一切事情都是有理的。
阿里扎感受到了连锋到来的强大压迫感，使得他不敢丝毫懈怠，哪怕连锋嘴里说着轻视的话，也不敢分心去理会。
该死,这该死的压迫感，甚至是连科比身上都不曾出现过的！
连锋站在三分线9米左右的位置，轻轻拍着球，但是身体不再往前移动了，遥遥头：“听我说，没有用的，我要出手你根本拦不住。但是你不尝试拦住我，我又会直接投了，所以你决定怎么干？”
说话间，连锋忽然毫无征兆地起跳了。
阿里扎眼睛一瞪，还让不让人玩儿了！要是这样打下去，自己可就成湖人的罪人了！
这么远的距离，还是面对自己的防守，又TM投了！
阿里扎迅速跟跳，但也只能目送连锋的出手。
甚至……后起跳的阿里扎比连锋还要先落地。
就在落地的那一瞬间，阿里扎甚至产生了一种冲动，伸出脚垫一垫的冲动！
但是短暂的迟疑后,还是忍住了。
说实话,连锋的起跳是很好垫脚的,只要你把注意力都放在他的脚上。
“我的天呐,又来了！今天连锋的这几次出手都有些离谱啊！”
孙指导一边笑一边说。
这时，篮球在空中又消耗了一两秒，再次稳稳命中！
“没错，今天连锋这几次出手选择要是换了其他人，肯定早就被教练给骂下去了呀！太不合理了，这出手……但伱说不合理吧，人家唰唰唰上来连投四个！还都进了，这换了阿德尔曼，也不好说什么。”
“哈，确实，今天连锋这手感可真是太绝了。这下压力就来到湖人这边儿了。你说湖人这下子该怎么处理呢？”
“得上包夹啊！换了我是菲尔杰克逊的话，那肯定得上包夹了。但这又要面临一个问题，你注意，连锋是在多远的距离出手的，这个位置上包夹，太离谱了，那其他地方肯定漏人，湖人队，没法处理。我们来看看下一步湖人队究竟要怎么处理连锋这个点吧。”
被连锋直接一波4中4的三分直接将比分拉开到了7分，而在进攻端要撕开黄蜂队的口子却不是那么容易的一件事。
接下来的几波攻击，湖人队邦邦打铁。
而在防守端，湖人队还是没有找到防守连锋的办法，正如孙指导说的那样，他们不太可能从过了中场就开始上包夹对付连锋。
连锋现在就是吃死湖人队找不到对付自己的办法，一过半场，就找机会投篮。
但也有一个不算弱点的弱点，那就是连锋毕竟没有像库里一般运球后直接出手的能力，当阿里扎防守贴得太近，自己突破进入射程时，初速度太快，急停后干拔的投篮稳定性会下降不少。
所以，如果过掉阿里扎，很难直接将球拔进。
不过，阿里扎更难受，因为惯性思维，相比连锋直接投篮，他过掉自己是更让人头疼的事情。因为过掉他的位置在三分线外围，此时的内线每个球员之间相距太远，突破空间十分空旷，一旦队友补防连锋，其他人必然会出现机会。
于是，三次由连锋组织的进攻，他连续两次过掉贴得太近的阿里扎，湖人其他人补防，他顺势将球传给队友，助攻成功。
不过让阿里扎稍微宽心的是，第三球连锋投超远三分，偏出。
原来不是百分之百进。
但是说实话，这种时候连锋每投一个三分球，都会让阿里扎的心被提到嗓子眼上。
这种感觉太蛋疼了！
阿德尔曼在场下眉头逐渐展开。
他突然意识到，连锋那几枚三分球绝对不是胡闹。而是有底气的大胆尝试！
说是尝试是因为，以前没有人这么玩儿。而底气则是因为……真的很准！
此时，阿德尔曼已经看出了球场上的奇妙变化。
只要连锋一过半场，湖人队的防守就必须上来了，而如此强制扩张防守，会让内线的空间变得无比松散。所有人都知道三分球可以拉开空间，但从来没有人设想过这样的场景，一个极端远的三分射手，对进攻和防守带来的改变！
看到这里，阿德尔曼的脑子里闪现除了许多思路，基于连锋的三分球能力创造的空间，可以设计出许多不可思议的战术出来！
第一节结束后，黄蜂队以27比16大比分领先湖人，连锋的连续超远三分球功不可没。
下场后，阿德尔曼直接拍了拍连锋的肩膀：“干得不错！接下来得问你一件事……”
连锋抬头。
“你有把握投出刚才那样的球吗？”
连锋笑了起来：“我想我已经证明了。”
他知道，要改变一个战术理念，不应该是教练让你这样做，然后你这样做。而应该是你这样做了，让教练发现了这样做的可行性，然后进一步让这种可能变成现实。