“来了来了，关键考题！”

　　许多考生心下一凛。

　　育灵师的本职，就是给精灵设计培养方案。

　　是以，

　　复试中定然有一道题，是培养方案题。

　　也是整场复试中，唯一一道可以“圈考点”的题目。

　　但即便如此，

　　这道题依旧不简单，相反，极难。

　　——如果只靠复习查资料划重点就能设计出精灵的培育方案，还要育灵师作甚？

　　方案中，与精灵的契合，才是关键！

　　苏皓凝神看去，白头龟的模样在瞳孔中逐渐放大。

　　[精灵：白头龟]

　　[基本信息：水系，成长期]

　　[简介：这是一只“营养过剩”的白头龟，因为吃了过多蕴含灵力的食物却不能完全消化，让这只白头龟精力旺盛，且肢体出现了细微的不协调。]

　　[详细信息：（1点情报值解锁）]

　　“果然，跟我的判断差不多，不愧是面板。”

　　“考题的关键，就在于这只白头龟‘营养过剩’，即使是复习了其它白头龟的培养方案，但如果敢套用在这只白头龟上，一定会死得很惨。”

　　苏皓摩挲着下巴，只是略一思考，就开始啪啪在答题板上打字——也可以选择手写笔手写。

　　一份简略的培养方案都要至少几百字，不论打字还是手写都需要时间。

　　十分钟，

　　看似是时间最长的一轮题目，实际上，依旧很短。

　　没有多少时间可以浪费了！

　　整个考场内又恢复了安静，只有些许手指触碰答题板的声音。

　　十分钟的时间，转瞬即逝。

　　一份份答案直接传输到考官们面前。

　　这一轮，

　　评审需要时间。

　　也是把培养方案题放在第六轮的缘故。

　　审三百余位考生的答卷，太麻烦，审29名考生的，就容易多了。

　　考官席上的考官，都是经验丰富，职称不低的育灵师。

　　来自云华，以及周围各市的育灵师协会。

　　副考官两两交叉评审，最后交由主考官审阅。

　　“这届考生表现还不错……”

　　主考官审阅一份份答卷。

　　“柯旭……83分。”

　　“杨东海……82分。”

　　“张琳琦……79分。”

　　“艾子石……97分。”

　　考官团都是经验丰富的育灵师，他们的意见基本差不多，主考官只会偶尔给某个考生调高一分，或降低一分。

　　忽地，

　　主考官一愣。

　　看见一张考生答卷上，分数一栏居然被打了个“？”，两个考官都打问号！

　　这是不想干了是吧？

　　主考官眉头一皱，感觉事情没有那么简单，便耐心往下看去。

　　这份答卷内容丰富，居然还细分出了普通方案，中等方案，和上等方案——依据培养资源的多寡。

　　“是真材实料，还是徒有噱头？”

　　主考官只看了一眼，就确定是份有料子的答案。

　　但……

　　他的目光落在一行字上。

　　“用空心树桩捣碎磨粉，参合元水灵液让白头龟服下，并用涡流手段让白头龟在水中训练，可以促进它对灵力的加速吸收……”

　　旁边就有副考官的评价。

　　在空心树桩+元水灵液旁打出个“？”，对配方的可行性表示怀疑。

　　如果不是前面事实论据清晰，有理有据，主考官只会将这种方法当做无稽之谈。

　　但现在，

　　他在脑海中不断模拟这两种辅助品的作用，觉得，也未必完全不行。

　　一时间他拿不定主意。

　　……

　　考官审题，座位上的考生只能焦急等待。

　　到了这一轮，距离拿到资格证几乎只差最后一步了。

　　但要是被淘汰，跟那些第一轮就离开，跟那些考不过笔试的人比起来，也一样。

　　都是失败者。

　　左等右等，挠头，看手表……

　　经验丰富的老考生陷入沉思。

　　今天，

　　考官评审怎么审了这么久？

　　前几次最多不到十分钟也就搞定了。

　　现在都二十分钟过去了，考官还在低声交流……

　　等等，

　　交流？

　　有考生发现了盲点，难道说……

　　是艾子石方案太优秀，考官们拿不定是给他满分，还是扣一分给99让他别太骄傲？

　　这时候，

　　考官们终于重新坐回座位上。

　　但没有等来评分。

　　只见到主考官问，“谁是苏皓？”

　　苏皓条件反射般地站了起来。

　　一脸懵逼。

　　复试还有现场提问环节吗？

　　大叔怎么没说？

　　哦，也有可能是大叔以前没撑到这一轮。

　　主考官没有寒暄，直入主题，“你选用空心树桩的论据是什么？”

　　苏皓没有多想。

　　几位考官都是中级育灵师或高级育灵师，都是大佬，怎么可能看不懂他一个萌新的方案。

　　一定是自己写得不够详细，感谢考官大大给我一个继续回答的机会。

　　“各位老师，我是这么考虑的……”

　　“空心树桩一般用在木系精灵身上，水系精灵对其吸收效率低下，但却能溶于元水灵液当中，作为辅助药液搭配涡流训练方式，可以让白头龟加速吸收体内过剩的营养，并将杂质‘排出’，而这点恰巧需要利用白头龟对空心树桩的排斥性。”

　　“另外，这只白头龟的‘营养过剩’是因为一次性摄入了过多灵物，而非长时间服食玉粉却缺乏相应训练造成，所以才能采取这只方案。

　　“如果是长期造成的‘营养过剩’，解决起来要麻烦些，性价比高的方案需要一个月时间，用法主要为……

　　“中等方案我觉得是……

　　“如果不差钱的话，那么可以在三天内解决长期营养过剩问题，只需要……”

　　苏皓又犯了一点“职业毛病”。

　　方案总喜欢设计上中下三等，面对大富群体，小富群体和普通群体。

　　这通巴拉巴拉下来，其他考生都目瞪口呆。

　　他们听得是云里雾里，但考官们都没有打断，一副认真加思索的神色。

　　这是哪来的大神？

　　前排少年艾子石皱眉思考，一张小脸已经拧在一起。

　　“……所以，综上所述，这是我设计这套培养方案的依据。”

　　苏皓说完，等待几位考官老师的决断。

　　几名副考官微微点头。

　　互相对视一眼，都从对方眼里看到了惊奇，和迟疑。

　　“这种方案似乎有道理，但也只在理论上，该怎么给分？”

　　他们不由地望向了主考官。

　　云华协会副会长，高级育灵师，安玉山。

　　“安会长，你怎么看？”