一二六章:互联网+
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  互联网+在未来的几年里,基本上都已经用烂了,不论什么行业都是互联网+,但是真正的运用的企业却是不多,就像很多零售企业,当互联网大潮来临的时候。

  纷纷的表态要坚决的支持,但是随着对于互联网的投入和发展,要么就是找了一堆不懂互联网的人来负责,搞了一段时间迅速的宣布互联网+失败了,然后就认为互联网+是没有意义的。

  要么就是对于发展互联网的意志力不坚定,就像鞋王百丽公司一样,明明发展了互联网,开创了自己的电商品牌,但是因为运营的成本以及线下团队的反对,最终不了了之。

  最终也免不了被收购的下场,在电商世界里,经常被拿来说的一句话就是:今天不电子商务,明天将无商可务。这并不是马总太过霸道,而是因为你不拥抱电商,未来倒闭的可能性就会非常高。

  同样来说互联网+也是一样的,这个词语随着被李总经理提出了,迅速的成为一个热词,各行各业纷纷的选择互联网+,但是很多企业在和互联网融合的时候却依然发展的很糟糕。

  原因何在?那是因为方法不对,或者管理团队不对,但是就想我们经常说道的,凡是有问题的行业,都是非常有价值的行业,因为通过改造,通过制定了行业的标准,那么将会拥有非常庞大的回报。

  所以基于这样的因素,路政召开了第二次的开心系的管理层会议,路政希望大家能够一起帮助自己去实现互联网+,毕竟仅仅依靠自己时间和精力都是有限的。

  路政说道,互联网是一个非常好的工具,而开心系的发展已经验证了这一点,一手实业发展,一手互联网发展,两者并不是独立存在的,而是相辅相成的。

  而目前还没有任何一个企业为企业的互联+做出努力,那么对于我们来说就会是一个非常好的机会,可能仅仅这样说大家会觉得太过空洞了,举个简单的例子。

  政府如何加互联网?有没有人能够告诉我?

  台下一片沉思的状态,过了一会,一个高管站起来说道,政府加互联网可以通过帮助政府建立网站,然后实现信息的公开透明。

  嗯,不错,路政鼓励到,还有没有其他的想法?

  路先生,我认为政府加互联网还应该能够办理业务,就想我们过去办理一些东西,现在可以通过互联网实现,这样方便了政府同样也方便了老百姓。

  不错不错,大家接着说。

  于是台下的众多高管纷纷的说出来自己的意见,这些东西都会让大会的秘书记录下来,经过半个小时的发言,基本上大家覆盖到了方方面面,路政也是非常满意的。

  路政随后说道,大家说的都是非常好,我认为如果做的话,应该每一个省或者市对政府进行定制互联网服务,首先为每一个合作的政府建立起政务云,把我们的云服务推向市场。

  有政务云作为后台的终端,这对于我们下一步的发展会有非常好的帮助。其次则是分析政府哪些部门需要与老百姓打交道,刚才说到的水、电、暖的交费这是一方面。

  另外还有办理各种证件、税务、工商、司法等等,我们秉承着让政府减少工作量,让老百姓减少跑腿的,另外其他的比如说报警、就医等等囊括在整个政务云的系统里面。

  运用区块连的技术去改造,使得这些内容一旦发生就会自动被记录,这样政府的管理者就可以清楚的了解到,各个单位的工作效率,老百姓的服务满意度如何。

  路政说了之后,下面立马引起了大家的讨论,路政也不去管他们,就让他们去讨论,去碰撞。过了十分钟后路政接着说道,所以说我们去定制这个政府加互联网要非常的用心去做。

  因为每一项都会涉及到政府和老百姓,一旦做不好不仅丢了面子,还要被老百姓骂娘,这不是我想要的,所以今天的会议也让开心研究院的几位负责人出席。

  我们务必要拿出来最优质的方案,让我们的用户满意,让老百姓满意。

  政府加互联网先就说这么多,这一块是我们未来五年最重要的工作之一,但是这块的业务不能够着急,要慢慢的做,我要的是好口碑,但是也不能太慢,这个度你们去把握。

  而相对于政府庞大而细致的工作,企业云的推广我认为就会容易很多,对于企业加互联网如何加?大家要做到心中有数,也不能够有丝毫的马虎,一定要真正的帮助企业实现价值。

  企业的流通过程中,从前期的采购、加工、生产、仓库、储存、销售到最终到用户的手里是一个系列的工作,那么未来的企业应该进入一个什么样的状态?

  我认为要反过来,首先要有用户下订单,根据用户的意见进行私人订制,达到最符合用户需求的商品,然后才进行生产、运输到消费者的手里,这样就大大节约了企业的成本。

  路政把自己的想法说了出来之后,台下的一众高管也是收益良多,纷纷那笔记录下来。

  路政说道,陈安你有什么想法谈一谈,这一个月又到陈安做轮值CEO,陈安说道,路先生我认为推行这个事情非常有必要,就拿政府加互联网的服务来说。

  首先要有几个城市作为试点城市,要先做出来成绩,才更容易推广,企业加互联网同样的道理,要有一些试点的企业,只有这些企业能够成功才能够快速的复制。

  说的不错,黄宇你也说说。

  黄宇说道,陈总刚才说道的非常有道理,我认为要要把互联网的云脑设计好,这可能就需要麒麟芯片公司的配合,为我们的服务设计专门定制的芯片,这样才有把握。

  同样我们做的这个东西门槛约高,未来才有机会在未来的竞争中占据优势,否则我们国内山寨的能力太强了,很容易引起众多企业的大战。

  不错,随后其他的几个轮值CEO也纷纷的表态,说了自己的想法,这八位CEO提出的意见都非常中肯,也非常的到位,看的路政心中大为满意,几个人格局都不错。

  路政接着说道,未来的一个月时间里,我们整个开心系的同事,都可以想公司提出自己的想法,到时候我们集合全公司之力,做出的东西一定是最佳的方案。

  为了鼓励大家的积极性,凡是提出的建议被公司采纳,那么将给予现金奖励,没采纳一条奖励一千元现金,不论任何部门任何职位,同时将会对这些建议记录在档案,作为未来升职的凭证。

  会议结束之后,在开心系内部网站上,公布了这一消息,立马引起了众多员工的重视,且不论采纳一条奖励一千元的现金,记录在档案对升职是非常有帮助的。

  于是开心系上百万的员工纷纷的发挥自己的聪明才智,开心系的后台每天都能够收到海量的想法,如果让人去检索这个事情那一定会把人累死,还好开心系早早的用上了开心云。

  通过开心云的检索,大大的节约了时间,大量重复率比较高的留下一个,就算如此最终收到有价值的建议也超过了上万条,然后组织公司的行政人员对建议进行整理。

  最终形成了上千条被采纳的意见,然后统一上报给路政,路政又转给了轮值CEO和开心研究院,让大家着手研究,并把这项工作交给开心云,积极做这件事。

  而后路政也立马发放了一百多万的奖金,而同时路政也发现了一个问题,那就是有几个人被采纳的数量是非常多的,路政的两个秘书已经下放到了下面做管理了。

  没有个助手,对路政来说却是不大方便,所以路政就想跟这几个人见一见,看看有没有适合的,可以调来做自己的助手。

  这几个人不知道的是,路政不仅仅给他们发放了奖金,更是想到了招到身边做助手,其实开心系的员工能力都不错,而能够从这么多人当中脱颖而出,自然更是有两把刷子。

  最关键的是,路政之前并没有表露这个想法,否则的话提出建议的数量,将会是现在的好几倍,只能说机会是给有准备的人,如果他们没有积极的提出建议,那么他们也将会失去这个机会。

  这几个人基本上都是在开心系的总部开心塔里工作,当开心系内部网站公布了这次的奖励之后,立马沸腾了,或许很多人都不会知道,排名前五的几个人都能够拿到几万块的奖励。

  哪怕是在开心系的工资想对来说比较高,但是一下子多了几万块钱,还是让人激动啊。而激动还不止于此,随后的公告更是让没有积极提出建议的人眼睛都红了。

  原来第二个公告说的是,路政准备从前五名当中,选出两个同事作为自己的助手,能不眼红吗?路政的前两个秘书跟了路政两年时间,现在下放之后就成为公司的中层管理者。

  节约了大量的时间,而这次提出意见的前五名里面选出两个人,这个概率是非常大的好不好,于是这一天晚上很多人失眠了。

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