而就在萧邦在教导着zap这三个小姐姐练习舞蹈的时候，其实有关于他的一些事情，此时已经是在网上或者是现实中被引爆了。
其中，最主要的几件事情中的其中之一，就是他夺得第四届超新星歌舞大赛的冠军，而第二件，就是他在有着那么多的大型娱乐公司可以签约的时候不去签约，而跑到了深梦这一间小小的工作室去。
萧邦拿到超新星的冠军，很多人都不会觉得意外，但是他签约到深梦这一间小破公司，那就真的跌破了很多人的眼镜了。
萧邦这样的一个选择，不说圈子里的人没法理解，即使是一些他的粉丝，也是完全不知道自己的偶像萧邦为什么要这样做的。
毕竟，所有人都会知道的一个道理，那就是大树下好乘凉。不过不明白归不明白，既然萧邦已经是作出了选择，作为他粉丝的人也没有怎么纠缠这一件事情。因为，在很多人的心里，萧邦本来就是哪一种天才横溢到妖孽的人，所以无论他作出一个什么样的选择，粉丝们也会相信以自己的偶像萧邦，那无以伦比的实力的必定会有一个光明的未来的。
他们对萧邦很有信心！
当然，网上的各种疯传，也让许许多多到不了现场观看比赛的人，心里变得如同猫爪子一样，非常的急心难耐。
毕竟，先不说网上各种吹萧邦牛逼的人，单单只是萧邦夺得冠军，就能够让他们来一波大大的讨论了。
所以，面对着这样的话题跟局面，也把很多人对最后的冠军赛多了更多的好奇心。不过，这一些都是圈外人的想法。而作为圈子里的人，只要是熟悉这一个节目，熟悉萧邦的话，那么他们的关注点，还是在于萧邦的选择。
事实上，在萧邦爆出他签约了一个工作室之后，圈子里的很多人都哗然了起来。因为他们这一帮人，可是非常的了解萧邦的实力的。
能唱能跳不说，钢琴，编舞、还有他与生俱来的创作能力加上其他的一些技能，都足够让他在很多娱乐公司里站稳脚跟了。这其中，他的创作能力更是让无数的娱乐公司所看重。
只不过，谁也没想到，半路会杀出一个程咬金来。萧邦所有的大中型娱乐公司一个都没选，而是到了深梦。
这就引发了无数圈子里的人，起了很多各种各样的猜测了。当然，他们对于能够在那么多的娱乐公司的虎视眈眈中，横刀夺走萧邦的深梦，也是起了很大的兴趣。毕竟，再怎么说深梦也属于哪一种虎口夺食的存在不是？
“萧邦，你确定真的不用找人收歌了？”
时间已经是来到了下午两点，等到结束完对zap三个小姑娘的舞蹈教导之后，萧邦吃完午饭就跟着沈梦来到了她的办公室。而此时此刻，面积不小的办公室只要萧邦跟沈梦两人。
汗！！
又是这一个问题。不过，虽然萧邦已经是跟沈梦说过了几次，但萧邦此时还是再次的把他的决定给说出来。他翘着脚，然后对着沈梦摇了摇头，笑道：“沈姐，我很确定。我的首张专辑里面的歌，我都会亲自来把它完成。”
“好吧！既然你不愿意，那就按照你的意思去做吧。不过，有一句话我不知道当讲不当讲？”
“嗯，沈姐你有啥就说啥吧。”面对着沈梦的疑惑，萧邦也没有藏着掖着，而是用几句话表明了他的态度。
“恩，是这样的，为什么你就非要抱着整张专辑都自己来创作呢？”沈梦非常的不明白萧邦，有着那么多的渠道，跟一大批合作过的词曲创作者，他为啥还要睁着眼看一些东西呢？面对着这样的一个局面，其实沈梦也是整个人都变得无奈了起来：“毕竟，先不说你最近要帮zap，也不说其他的，单单只是要趁着你现在名气最旺的时候，推出一章专辑，就够你忙活的了。我知道你本身很厉害，但有时候也要看一下别人的作品不是？说不定里面就有很符合你的口味的书出现呢？这样一来，你也会更加的轻松一点不是？
有理有据，只不过，沈梦费劲了口舌说的这一番话，萧邦并没有放在心里，而他依旧按照自己的意思，来运行着自己未来的规划。
毕竟，对于别人来说，可能再创作的时候非常的痛苦，也非常的让人等得焦急。但有着前世各路大神做后盾的萧邦，显然不在此列之中。
所以，即使是沈梦再次说起这一件事，也改变不了什么了。
兴许，这也是萧邦会在签合同的时候特意加上的那一条有关于相对自由的时候，才会出现的现象。
……
“萧小子，你可总算来了，要是你再不来，姐就要去你家里把你拎过来了。”
昨天，在与沈梦讨论首张专辑的事情，最总还是什么让步给了萧邦。而今天中午，萧邦就搭车来到了廖爱所在的公司。
华艺娱乐经纪公司，就是廖爱签约的一家大型娱乐公司。这个公司内部有多少人，一共签约了多少的明星，萧邦不是内部人员，他并不会知道。但是看着属于华艺娱乐经纪公司的这一栋占地不小的十几层楼，萧邦也是能够感受得到这一家娱乐经纪公司那雄厚的经济实力。
因为《征服》这一首歌的原因，最近的几天里，廖爱可没少给萧邦打电话。因为她的这张同名专辑，就因为《征服》这一首主打歌录制的不满意的，所以，廖爱也不得不把萧邦这一个原创者给抓了壮丁。
“廖姐，我这不是最近事儿挺多的嘛！一直忙到今天，我才算是松了一口了。”萧邦笑着解释了一句。
事实上，萧邦也并没有忽悠廖爱。而是他最近几天，还真的抽不出太多的时间来。
好在，今天的萧邦，总算是有了一定的空闲时间。所以，当萧邦出现的时候，廖爱才会如此的激动。
至于一些跟随廖爱的工作人员或少，这就是典型的妒忌心理。