这家叫做立花的小型映像管工厂，居然潜心研究出了，全平面直角电视的技术。首先是全心的映像管技术，另外加上控制晶片，去控制映像管中，电子到达萤幕每个地方的速度，从而实现了，电视全平面化的目标。
很可惜的是，立花映像管的老板，立花义敷先生，千不该万不该，将好不容易从银行贷来，准备用来扩建工厂，生产全平面电视映像管的钱，投入到了股市中。很不幸的，一个老实人，一辈子踏实工作、研究，一时失足踏入了股市，想要大赚一笔就退出，好让他的工厂拥有更多的资金，却在去年年底，股市正高点的时候入场。
结果，可想而知，在撑了半年以後，他连银行的利息钱都缴不出来，股票面临断头还得追加补缴。这才给了何育华捡便宜的机会。
这是何育华到日本的第一个目的。第二个目的，是收购一间动画工作室。去年喧腾一时的宫崎勤事件，去年八月，宫崎勤落网後，经过了半年的侦讯，警方在今年三月，正式起诉他。
在审判中宫崎勤供诉「将少女的手掌脚掌切断後吃掉」的罪行，震惊日本社会。这种案件，在古代，人马上就会被砍头了。可是在现代，宫崎勤又被送去做了精神监定，这案件，注定要拖下去。
虽然说宫崎勤遭到逮捕，跟何育华有那麽点关系，可是何育华只是顺便注意他一下。真正关注的是此事的余波。整件事情，余波荡漾不断，社会大众的焦点，已经从宫崎勤，转移到了是什麽原因导致他变成这样。
因为一个摄影师的一个画面，社会大众将焦点集中在那些不良刊物上。哪些刊物世不良刊物，谁去认定这是不良刊物？
家长责无旁贷的站了出来，对於那些儿童会接触到的，甚至是所有的漫画、动画、特摄产业进行检视。
而东京的议会，也通过了一项「猥亵图画问题」的法令，为那些不良刊物的审查，提供法源依据。
GAINAX，熟悉日本动画的人，一定知道这间公司，着名的新世纪福音战士，就是这间公司的创作。
GAINAX的前身是於1981年早期成立的Daicon
Film，创立时的成员包括冈田斗司夫、武田康广、山贺博之、庵野秀明、贞本义行、赤井孝美、樋口真嗣、村滨章司等。
第一个企划为1981年在大阪举行的第20届日本科幻大会（DaiconIII）制作开幕动画短片。该动画短片企划时有着放大规模的野心，质素却很粗糙。1983年，他们为第22届日本科幻大会（DaiconIV）制作了一个规模更大的开幕短片，质素有所提升。这条短片充分地显示出DaiconFilm作为一个新的动画工作室的才能。工作室於1984年12月更名为GAINAX。1985年开始第一套动画长片《王立宇宙军》的制作。
这件公司的特点就在於，他们都是以原创作品为主。其中，因主要成员的兴趣而加入大量的戏仿或致敬，他们会模仿一些经典旧作，於自己的作品中，加入那些经典画面。
公司的成员，很多都是具有独当一面能力的人物，各成员都着重手绘动画方面的能力。公司还会让部分有能力动画师尝试多个职位，同时担任剧本、分镜和作画监督的情况时常出现。这间公司曾因此被人称为「御宅公司」。要在各方面都有所建树，不宅一点，是不太可能的。
其实，御宅族，应该是只那些，在某些项目非常专精、研究的人物，如果换成在科学领域，御宅族或许都可以被称为科学家。
只是这些人，通常都很少出门，给人一种不善交际，心里阴暗的感觉。而在宫崎勤事件後，日本整个社会都将御宅族，直接划等号，等於变态。
GAINAX虽然说，不是因为被人称为「御宅公司」，或是因为向某些出版社，因为出了很多幼女系的作品，而业绩惨淡。但是大环境之下，整体ACG产业环境不好，预算缩水，甚至直接被砍，GAINAX也不免受到牵连。
GAINAX目前多半是自行创动画作品为主，他们又很喜欢在作品中，参杂个人色彩，不完全以商业导向为主，所以公司业绩称不上非常好，总体来说还可以维持。可是当大环境差了，公司业绩惨淡，问题就来了。
『现在公司面临了两个问题，首先是，大环境的不好，导致各公司预算缩水，电视台在播放的动画选择上，宁可选择那些人气漫画作品改编的，也不愿意选择新创作的动画。公司目前最新动画，<海底两万哩>，以目前来说不错得价格卖出了，免强还可以维持一段时间。』
在何育华飞往日本的时候，在东京都小金井市某间三层楼房内，一群人正在开着会。从会议内容来看，公司情况不太乐观。
『只是公司第二个问题，公司开支太大，不景气的情况，大概会持续好几年。我们必须缩减公司开支。公司在培育员工上，不遗余力，可是员工也必须能体谅公司难处，共体时艰。』刚刚那个声音，继续报告着目前公司状况。
做在首座的男子，是这间公司的社长，冈田斗司夫，这里正是Gainax日本总公司，皱着眉头的刚田，望向发言的董事山贺博之，『山贺，你有什麽好建议吗？』
『我还是那些建议，公司如果要继续发展下去，我们必须转型，在对外上，我们要参与统包和外判工作，除了原有受欢迎的动画，可以制作续集外，暂时停止新的作品。此外，我们应该尝试多一些不同的作品，我们可以尝试游戏的开发。』
『以上，是对外。对内，我们必须缩减开支，减少以前那种让员工随意试验各种画风，浪费材料的事情，严格掌控预算，该多少格的动画，就多少格。以前我们是固然是为了追求完美，可如今不一样了，必须缩减格数。』山贺博之说完後，刚刚报告的武田康广也坐了些补充建议。
『不行，我反对，这样会造成我们公司形象受损，动画格数越多越精致，动画格数过少，你是在话漫画吗？』话才说完，前田真宏第一个跳起来反对。另外有几名社员也附合他的说法。
冈田揉了揉眉心，对於处理这些事情，他一向不太在行。他做这个社长，很多时候都是在和稀泥。以前情况好得时候，公司内部还算平稳，现在大环境差了，公司员工间的摩擦便增加了。
任何一方的建议他都觉得有点道理，他们的摩擦，一方面是为了公司好，另外一方面也是他们对於动画理念的差异。所以他这个烂好人，一方面是不想辜负双方的心意，同意那一方，免不了会伤了另一方的心。另外一方面，他也是觉得两边说得都有道理。
山贺和武田说得没错，兆他们的方式走，应该可以带领公司走出难关，而且他也觉得制作游戏蛮有趣的。可是公司的前身，DaiconFilm，当初成立的目的不就是一群志同道合的家伙，为了尽情创作动画，才会成立的吗？如果同意了山贺的看法，那麽公司会分裂的。前田和樋口已经不只一次说过，同意山贺和武田的话，他要辞职，另起炉灶的。
『唉，该怎麽办才好？同意了山贺的话，前田要走，不同意，公司可能会垮得。』今年32岁的刚田斗司夫，对於眼前的难题，真是烦心不已，作为一个软心肠的宅男代表，他实在不愿意看到曾经志同道合的好友，最後走上对立，甚至是出走的局面。
（也许我不适合这个社长的。）烦心之余，冈田不由得这样想到。『社长，社长』『阿！什麽事。』被唤醒的冈田，这才发现自己在公司上，严重走神了。
『抱歉，抱歉，刚刚说道哪了。』冈田一边致歉，一边问道『社长，你作个决定吧，不能在拖了。』山贺博之说道。『是阿，社长，你作个决定吧，这个月已经是第五次了，每次都没有结果』
一旁没有说画得前田、樋口也望着冈田，等待他最後的决定。『这个问题，我看我们先搁置吧，先讨论下一个议题。』望着等待他决定的众人，冈田感受到了压力，临机一动，他决定先讨论临时动议，也许这个临时动议，可以帮他渡过难关。
『请大家看一下附件，关於，有人愿意收购我们公司的事情，大家怎麽看。』众人闻言，纷纷打开这次会议发的文件，收购的议题，就附录在最後面。
刚刚没有看到，是因为众人都以为，这第五次会议，不过是延续前面四次的议题罢了。
『真得有人要收购我们公司阿，咦！史克威尔，居然是史克威尔，最近他们很红得。』翻到了资料，武田首先叫了出来。
虽然说，他是GAINAX的董事，可是他的年纪其实并不大，一下惊讶，就喊出声来。其实整间的GAINAX，平均年龄都不算大。会成为公司的董事，其实也只是他的管理能力比较好，当初成立，出了比较多资金的缘故。